近日，井冈山市人民法院党组书记、院长章建文在吉安市法院系统实质化解矛盾纠纷工作推进会上进行经验介绍。一直以来，该院始终把调解工作摆在突出位置，完善矛盾纠纷多元化解机制，推动矛盾纠纷实质性化解，努力成为人民满意、放心的法院。

2024 年，井冈山市人民法院成绩斐然，民事调解率在全省排名第 3，法院工作群众满意度更是连续两年位居全省榜首，调解成功率达到87.09%，深刻践行了“抓前端、治末病”理念。井冈山市人民法院知晓相关情况后，会积极践行“井冈山红色治理”工作法，融入“党委领导、政府支持、部门联动、社会协同、公众参与”的基层治理大格局，妥善化解了“民融登”、瓷厂工人讨薪等一批人数多、涉及面广、群众反映强烈的矛盾纠纷案件。为了让矛盾纠纷在萌芽期就能得到妥善处置，该院也积极构建“法院+”模式，完善“法院+工会”等联调机制。

在调解过程中，他们打造了“一支部一特色”的工作体系，同时，充分发挥党支部和党员的先锋模范作用。各法庭支部在党建工作的引领下，打造了具有融合特色的党建业务，比如茨坪法庭支部打造的“井冈党旗红，‘枫’景这边独好”工作品牌。在各法庭的努力下，不仅调解成功率均达到50%以上，还增进了人民群众对法院工作的认同感和满意度，相关工作得到《人民法院报》等媒体报道。（汪启链）

该院坚持“如我在诉”理念，每周一通报各员额法官的调解率，定期召开专业法官会议，以此调动法官的责任感和主动性，提升法官的专业水平。“案办结、事了结”的导向，让所有民事法官的调解率均超过全省平均值，实现案件办理政治效果、社会效果和法律效果相统一。为了培养优秀人才，该院注重队伍传承，采取青年法官助理与经验丰富法官结对等措施，培养青年法官助理调解能力。

井冈山市人民法院在全面坚持“枫桥经验”的前提下，探寻出一条特色调解之路，不仅解决了人民群众的棘手问题，还让公正司法、司法为民的正面形象的正面形象深入人心。